Belong Lab
Comprender para transformar.
Somos Belong Lab, un laboratorio de investigación, estrategia y comunicación consciente que ayuda a marcas y organizaciones a integrar la diversidad, equidad e inclusión en sus decisiones, sus equipos y su comunicación.
Propósito y metodología
Una mirada diferente para desafíos reales.
Las personas, las culturas y las formas de relacionarnos están en constante evolución. Por eso, acompañamos a organizaciones que necesitan comprender estos cambios, identificar nuevas oportunidades y responder de manera más consciente a las realidades de sus equipos, audiencias y comunidades.
Trabajamos desde la investigación y el diagnóstico hasta la estrategia, la formación y la implementación.
100%
Enfoque interseccional contextualizado en Latinoamérica.
Zero
Tolerancia a la condescendencia corporativa vacía.
Lo que hacemos
Soluciones que conectan conocimiento y acción.
Gestión estratégica DEI
Ayudamos a las organizaciones a diagnosticar su realidad, definir prioridades y construir estrategias de diversidad, equidad e inclusión.
Diagnóstico
Planificación estratégica
Asesoramiento
Formación
Recursos Humanos
Incorporamos una perspectiva DEI en la atracción, desarrollo y experiencia de las personas dentro de las organizaciones.
Reclutamiento
Selección
Contratación
Onboarding
Talleres
E-learning
Mentoring
Marketing y Comunicación
Integramos la diversidad, equidad e inclusión desde la estrategia hasta la ejecución de las comunicaciones.
Planificación estratégica y creativa
Comunicación inclusiva
Contenidos
Campañas
Curaduría
Influenciadores
Investigaciones
Generamos conocimiento para comprender nuevas realidades y fundamentar decisiones estratégicas.
Diagnósticos
Estudios DEI
Investigación aplicada
Alianzas con organizaciones sociales y consultoras
Nuestra forma de trabajar
Del conocimiento a la acción.
Cada desafío necesita una mirada propia. Por eso, combinamos distintas capacidades según las necesidades de cada organización.
01
Escuchar
Comprender a las personas, su contexto y sus desafíos.
02
Investigar
Identificar hallazgos, tensiones y oportunidades.
03
Diseñar
Transformar el conocimiento en estrategias y soluciones.
04
Activar
Llevar las ideas a acciones concretas.
Ideas que amplían nuestra mirada
El conocimiento también se comparte.
Investigamos, analizamos y abrimos conversaciones sobre diversidad, inclusión, cultura, comunicación y los cambios que están transformando a las personas y organizaciones. Artículos, investigaciones, contenidos educativos y conversaciones para cuestionar supuestos y descubrir nuevas perspectivas.
- Edición 2025
Octubre 2025
DEI Trends 2025: un mapa del futuro de la diversidad, equidad e inclusión
Análisis exhaustivo sobre brechas no visibles, teletrabajo con perspectiva neurodivergente y nuevas métricas éticas aplicadas a la cultura organizacional en Chile y Latinoamérica.
Artículo
Análisis del caso “American Eagle – Sydney Sweeney”: reflexiones económicas, culturales e interseccionales.
Conversemos
Las grandes transformaciones comienzan con una conversación.
Cada organización está en un punto diferente. Cuéntanos qué necesitas comprender, cambiar o construir y exploremos juntos una nueva forma de abordarlo.